Wie kündige ich meine Krankenkasse richtig?

Erfahren Sie alles über Kündigungsfristen, benötigte Unterlagen und wie PrimAI die Kündigung automatisch für Sie übernimmt – FINMA-registriert und ohne Datenverkauf.

Kündigungsfrist

30. November für Grundversicherung

Automatische Formulare

PrimAI erstellt alle Dokumente

FINMA-registriert

Sicher & ohne Datenverkauf

Bis wann muss ich kündigen?

Die Kündigungsfrist für die Grundversicherung ist klar geregelt: Sie können Ihre Krankenkasse bis zum 30. November kündigen, um per 1. Januar des Folgejahres zu einer neuen Kasse zu wechseln. Diese Frist ist im Krankenversicherungsgesetz (KVG) festgeschrieben und gilt schweizweit für alle Versicherer.

Wichtig: Die Kündigung muss bis spätestens 30. November bei Ihrer aktuellen Krankenkasse eingegangen sein. Ein Poststempel vom 30. November reicht nicht aus – das Dokument muss physisch oder digital beim Versicherer vorliegen.

Sonderkündigungsrecht: Bei Prämienerhöhungen haben Sie ein Sonderkündigungsrecht und können auch nach dem 30. November noch kündigen, sofern Sie dies innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Prämienrechnung tun.

Welche Fristen gelten für Grundversicherung & Zusatzversicherung?

Übersicht der Kündigungsfristen

VersicherungstypKündigungsfristWechsel per
Grundversicherung (OKP)30. November1. Januar
Zusatzversicherung (VVG)3 Monate vor VertragsendeMeist 1. Januar
UnfallversicherungWie ZusatzversicherungNach Vertrag

Zusatzversicherungen unterliegen dem Versicherungsvertragsgesetz (VVG) und haben oft längere Kündigungsfristen. Die meisten Zusatzversicherungen müssen 3 Monate vor Vertragsende gekündigt werden. Das bedeutet: Für einen Wechsel per 1. Januar müssen Sie bis spätestens 30. September kündigen.

Kann PrimAI die Kündigung übernehmen?

Ja! PrimAI übernimmt die komplette Abwicklung Ihrer Krankenkassenkündigung. Unser digitaler Service erstellt automatisch alle benötigten Formulare und sorgt dafür, dass alle Fristen eingehalten werden.

So funktioniert der PrimAI Kündigungsservice:

  • Automatische Formularerstellung: Alle Kündigungs- und Antragsformulare werden personalisiert erstellt
  • Fristenerinnerung: Sie erhalten rechtzeitig Erinnerungen für alle wichtigen Termine
  • Direkter Versand: Formulare werden direkt an Ihre Krankenkasse gesendet – mit CC an Sie
  • FINMA-registriert: Vollständig reguliert und ohne Datenverkauf

Welche Unterlagen brauche ich?

Für eine erfolgreiche Kündigung benötigen Sie verschiedene Unterlagen, je nachdem welche Versicherungen Sie kündigen möchten:

Grundversicherung

  • • Versichertennummer
  • • Vollständiger Name und Adresse
  • • Geburtsdatum
  • • Kündigungsgrund (optional)
  • • Neue Krankenkasse (falls bereits gewählt)

Zusatzversicherung

  • • Policennummer der Zusatzversicherung
  • • Ärztliche Bestätigung (für neue Zusatzversicherung)
  • • Gesundheitsfragebogen (neuer Anbieter)
  • • Nachweis über Grundversicherung
  • • Einkommensnachweise (bei bestimmten Zusatzversicherungen)

Wichtiger Hinweis: Kündigen Sie Ihre Zusatzversicherung erst, wenn Sie eine Zusage von der neuen Krankenkasse haben. Ohne Gesundheitsprüfung können Sie bei Vorerkrankungen abgelehnt werden.

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Lassen Sie PrimAI die Kündigung für Sie übernehmen. Automatisch, fristgerecht und FINMA-registriert.

Häufige Fragen zur Krankenkassenkündigung

Bis wann muss ich meine Krankenkasse kündigen?

Für die Grundversicherung können Sie bis zum 30. November kündigen, um per 1. Januar zu wechseln. Bei Zusatzversicherungen gelten oft längere Fristen von 3 Monaten.

Kann ich meine Krankenkasse jederzeit kündigen?

Nein, die Grundversicherung kann nur zum Jahresende gekündigt werden. Ausnahmen gibt es bei Prämienerhöhungen oder Umzug ins Ausland.

Welche Unterlagen brauche ich für die Kündigung?

Sie benötigen Ihre Versichertennummer, persönliche Daten und bei Zusatzversicherungen oft eine ärztliche Bestätigung für den neuen Anbieter.

Kann PrimAI die Kündigung für mich übernehmen?

Ja, PrimAI erstellt automatisch alle Kündigungs- und Antragsformulare und sendet diese mit CC an Sie. So verpassen Sie keine Fristen.

Was passiert, wenn ich die Kündigungsfrist verpasse?

Dann müssen Sie ein weiteres Jahr bei Ihrer aktuellen Krankenkasse bleiben. Nur bei Prämienerhöhungen haben Sie ein Sonderkündigungsrecht.