Welche Frist gilt für die Swica-Kündigung?

Die Grundversicherung bei Swica können Sie bis zum 30. November kündigen. Zusatzversicherungen haben oft längere Fristen von 3 Monaten vor Vertragsende.

Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?

Ja, Kündigungen müssen schriftlich erfolgen. PrimAI erstellt automatisch ein rechtssicheres Kündigungsschreiben und versendet es fristgerecht an Swica.

Kann ich die ganze Familie bei Swica kündigen?

Ja, aber jede Person benötigt eine separate Kündigung. PrimAI koordiniert Familienkündigungen und stellt sicher, dass alle Fristen eingehalten werden.

Was passiert mit laufenden Behandlungen bei der Kündigung?

Laufende Behandlungen werden nahtlos von der neuen Krankenkasse übernommen. Es gibt keine Wartezeiten oder Leistungsausschlüsse bei der Grundversicherung.

Kann ich nur die Zusatzversicherung bei Swica kündigen?

Ja, Grund- und Zusatzversicherungen können unabhängig voneinander gekündigt werden. PrimAI prüft, welche Kündigungen für Sie optimal sind.

Swica kündigen 2026 – Fristen, Formulare & automatische Kündigung

Welche Fristen gelten bei Swica?

Für die Kündigung der Swica-Grundversicherung gilt die gesetzliche Frist bis zum 30. November. Die Kündigung wird dann per 31. Dezember wirksam, und Sie können ab 1. Januar zu einer neuen Krankenkasse wechseln.

Wichtige Fristen im Überblick:

Grundversicherung (OKP)

• Kündigungsfrist: 30. November
• Wechsel per: 1. Januar
• Sonderkündigung bei Prämienerhöhung möglich

Zusatzversicherungen (VVG)

• Kündigungsfrist: Meist 3 Monate
• Frist prüfen: 30. September für Januar-Wechsel
• Je nach Vertrag unterschiedlich

Besonderheit bei Swica: Als Gesundheitsorganisation bietet Swica oft komplexere Zusatzversicherungspakete. PrimAI prüft alle Vertragsdetails und Kündigungsfristen für Sie.

Welche Unterlagen brauche ich für die Kündigung?

Für eine rechtssichere Swica-Kündigung benötigen Sie verschiedene Angaben und Dokumente. PrimAI sammelt alle notwendigen Informationen und erstellt automatisch die korrekten Formulare.

Erforderliche Angaben

• Vollständiger Name und Adresse
• Geburtsdatum
• Swica-Versichertennummer
• Policennummer (bei Zusatzversicherungen)
• Kündigungsgrund (optional)
• Neue Krankenkasse (falls bereits gewählt)

PrimAI erledigt automatisch

• Rechtssichere Formulierung
• Korrekte Adressierung
• Fristgerechter Versand
• Empfangsbestätigung
• Kopie an Sie per E-Mail
• Überwachung der Bestätigung

Kann PrimAI meine Swica-Kündigung automatisch erstellen?

Ja! PrimAI bietet einen vollautomatischen Kündigungsservice für Swica. Unser FINMA-registrierter Service übernimmt die komplette Abwicklung und berücksichtigt die Besonderheiten von Swica als Gesundheitsorganisation.

So funktioniert der PrimAI Swica-Kündigungsservice:

Daten erfassen: Sie geben uns Ihre Swica-Daten über unseren sicheren Chat ein.

Vertragsanalyse: Wir analysieren Ihre Swica-Verträge und prüfen alle Kündigungsfristen.

Kündigung erstellen: Wir generieren automatisch rechtssichere Kündigungsschreiben für alle Verträge.

Fristgerechter Versand: Alle Schreiben werden automatisch und fristgerecht an Swica gesendet.

Bestätigung überwachen: Wir prüfen, ob Swica alle Kündigungen bestätigt hat.

Was passiert nach der Kündigung – worauf muss ich achten?

Nach dem Versand Ihrer Swica-Kündigung sollten Sie einige wichtige Punkte beachten, um einen reibungslosen Wechsel zu gewährleisten.

Checkliste nach der Kündigung:

Sofort prüfen:

• Kündigungsbestätigung von Swica abwarten
• Bestätigung auf Korrektheit prüfen
• Neue Versicherung aktivieren

Vor dem Wechsel:

• Letzte Swica-Rechnung bezahlen
• Versicherungskarte zurücksenden (falls verlangt)
• Neue Karte der neuen Kasse erhalten

Wichtiger Hinweis bei Swica:

Swica bietet oft umfassende Gesundheitspakete. Kündigen Sie erst, wenn Sie sicher sind, dass Ihre neue Versicherung alle gewünschten Leistungen abdeckt. Bei Zusatzversicherungen können Sie bei Vorerkrankungen abgelehnt werden.

Wie kündige ich Swica richtig?

Kündigungsfrist

Schriftliche Form

PrimAI Service